年初以来，庆安县关工委连续召开乡镇和主管局关工委常务主任培训会、部署会、谋划会，研究部署新年度总体工作，并且突出抓好三个着力点，引导基层关工组织在新年度焕发奋斗精神，深入到基层抓好开局工作，实现开门红。
    一是调整关工队伍，激发创新精神。庆安县的乡镇关工委常务主任普遍年龄偏大，观念落后，而且绝大多数搬迁到县城居住，不适应继续留任，县关工委向县委提出调整充实乡镇关工委主任的意见，得到高度重视。委托县委组织部配合县关工委着力抓好这项工作，严格按照组织流程，把这支队伍配齐配强。为此组织部和县关工委联合行文，对选配标准、流程、考核都提出严格而细致的要求。到目前已调整关工委常务主任5名，一批德才兼备，又相对年轻的干部走上了工作岗位，为新年度开创新局面打下坚实基础。
    二是总结关工经验，激发前行力量。庆安县关工委已经成立30余年，走过光辉灿烂的历程，曾被树立为全国先进单位，在中国关工委召开的会议上介绍过经验、省关工委也多次在庆安召开现场会推广他们的经验。这一切非常值得总结传承。在纪念关工委成立三十周年之际，他们设计了三大版块，制作成彩色图版，供关工干部、五老人员、青少年浏览参观。这三个图版分别为“三十年来关工战线涌现的典型人物展示”、“三十年来关工走过光辉历程展示”、“三十年来一直把红色基因教育作为培育新人的抓手”。通过图版展示，激励关工干部和五老人员继承光荣传统，开创关工工作新局面。
    三是编写乡村振兴读本，激发奋斗精神。发动关工干部和五老人员助力乡村振兴，一直是庆安县关工委乡村工作的重点，他们的做法得到中国关工委和省市关工委的高度重视，多次在有关会议上介绍经验。但是进入新时期乡村振兴出现了许多新亮点，也创新许多新模式，应该成为乡村振兴的遵循和借鉴。庆安县关工委专门成立编写组，依托庆安镇创办和美乡村的成功经验，开始着手创作20万字的长篇纪实文学集《和美乡村模式的展示》一书，提供给基层作为参考和仿效，这对继续深化乡村振兴工作十分必要。到目前文集已撰写完成八章，到春节可正式出版。
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